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跟着钟祥代孕胎儿政策的开放，生养保险费率也有所转变。可是，每一个地域的生养保险费率又有些不同，详细依然以本地的划定为准！依据生养保险基金实际环境，经国务院同意，自2015年10月1日起，正在生养保险基金节余跨越公道滚存的地域降低生养保险费率。

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1、同一思惟，提高认识，确保政策落到实处

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各地生养保险制度树立以来，正在增进钟祥代孕女性对等就业，平衡用人单位承担，保护女职工权益等方面施展了紧张作用。但也存在着地域间开展没有均衡，基金节余偏多，待遇付出没有范例等方面的问题。对基金节余多的地域降低生养保险费率，是美满生养保险政策，进步基金利用服从的一个庞大举动，也是进一步加重用人单位承担，增进就业不变，实行踊跃财政政策的详细表现。

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2、当真测算，降低费率，节制基金节余

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生养保险基金公道结存量为相当于6至9个月待遇付出额。各地要依据上一年基金出入跟节余环境，和国度划定的待遇名目跟尺度停止测算，正在确保生养保险待遇落实到位的条件下，经由过程调剂费率，将兼顾地域生养保险基金累计节余节制正在公道程度。生养保险基金累计节余跨越9个月的兼顾地域，应将生养保险基金费率调剂到用人单位职工工资总额的0.5%之内，详细费率应依照“以支定支、收支平衡”的准则，依据近年来生养保险基金的出入跟节余环境肯定。

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3、增强组织指导，周全促进实行

要增强降低生养保险费率的宣扬事情，向工作人员、参保单元跟广大职工讲清降低生养保险费率的重大意义，正在加重用人单位承担的同时，变更用人单位参保积极性，切实保护女职工合法权益。要增强与有关部分调和共同，做好生齿诞生局势的剖析跟预判。各地正在政策调剂进程中呈现的新环境、新问题，要实时与人力资源社会保障部、财政部停止相同，采取有效步伐，确保事情落实到位。

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